Работа у нас Подготовка и обучение кадров

Подготовка и обучение кадров

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ГУП «Мосгортранс»

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ГУП «Мосгортранс» (далее – профессиональное обучение) в ГУП «Мосгортранс» осуществляется в соответствии с Положением о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников ГУП «Мосгортранс» в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс», при отсутствии необходимых программ подготовки – в сторонних образовательных организациях.

Основными целями профессионального обучения работников ГУП «Мосгортранс» являются:

– формирование квалифицированных кадров ГУП «Мосгортранс», имеющих профильные специальности в сфере городского наземного пассажирского транспорта;

– создание внутреннего резерва квалифицированных кадров для замещения вакантных должностей в ГУП «Мосгортранс»;

– обеспечение соответствия квалификации работников ГУП «Мосгортранс» занимаемой должности.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ГУП «Мосгортранс» осуществляется в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и профессиональных стандартов за счет средств ГУП «Мосгортранс».

Среднее и высшее профессиональное образование за счет средств ГУП «Мосгортранс»

ГУП «Мосгортранс» направляет работников ГУП «Мосгортранс», детей работников, лиц, ищущих работу, на обучение по программам среднего и высшего профессионального образования по профильным специальностям, наиболее востребованным в системе городского наземного пассажирского транспорта, в объеме выделенных лимитов денежных средств на оплату обучения.

После успешной сдачи вступительных экзаменов с работниками ГУП «Мосгортранс», детьми работников, лицами, ищущими работу, заключается Ученический договор, либо Договор о профессиональном обучении, в соответствии с которыми ГУП «Мосгортранс» гарантирует:

– оплату обучения:

• по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования по профилям подготовки (специальностям), наиболее востребованным в ГУП «Мосгортранс»;
• по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования по профилям подготовки (специальностям), получаемым работниками в соответствии с занимаемой должностью в ГУП «Мосгортранс»;

– место для прохождения всех видов практики;

– работу по профилю полученной специальности после окончания обучения в течение 5 лет.

Практика студентов ССУЗов и ВУЗов

Учебная (производственная) практика студентов проводится на производственных площадках филиалов ГУП «Мосгортранс» в соответствии с Порядком прохождения практики студентов ССУЗов и ВУЗов в ГУП «Мосгортранс» и на основании заключенного трехстороннего Договора об организации и прохождении (учебной или производственной) практики студента.

Для прохождения практики допускаются студенты, достигшие совершеннолетнего возраста.

Направление студентов на практику в филиалы ГУП «Мосгортранс» осуществляется на основании письма от образовательной организации.

Каждого студента курирует руководитель практики в филиале ГУП «Мосгортранс» из числа опытных специалистов, назначенный приказом ГУП «Мосгортранс».