Контакт-центр «Московский транспорт»

8 (495) 539-54-54, 3210 (Билайн, МТС, Мегафон, Tele2)

Контакт-центр «Автовокзалы»

8 (499) 940-08-43
Обучение персонала в ГУП «Мосгортранс»

Обучение персонала в ГУП «Мосгортранс»

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ГУП «Мосгортранс»

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ГУП «Мосгортранс» (далее – профессиональное обучение) в ГУП «Мосгортранс» осуществляется в соответствии с Положением о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников ГУП «Мосгортранс», утвержденным приказом ГУП «Мосгортранс» от 12.05.2017 № 1033:

- в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс»;

- в сторонних образовательных организациях (при отсутствии необходимых программ подготовок).

Основными целями профессионального обучения работников ГУП «Мосгортранс» являются:

  • формирование квалифицированных кадров ГУП «Мосгортранс», имеющих профильные специальности в сфере городского наземного пассажирского транспорта;

  • создание внутреннего резерва квалифицированных кадров для замещения вакантных должностей в ГУП «Мосгортранс»;

  • обеспечение соответствия квалификации работников ГУП «Мосгортранс» занимаемой должности.


Среднее и высшее профессиональное образование за счет средств ГУП «Мосгортранс»

ГУП «Мосгортранс» предоставляет возможность работникам ГУП «Мосгортранс», а также, лицам, ищущим работу (детям работников), получить среднее профессиональное или высшее образование по профильным специальностям, наиболее востребованным в системе городского наземного пассажирского транспорта, путем возмещения денежных средств, затраченных на обучение, в объеме выделенных лимитов, установленных приказом ГУП «Мосгортранс» на текущий учебный год.

После успешной сдачи вступительных экзаменов с работниками ГУП «Мосгортранс», лицами, ищущими работу, заключается Ученический договор в соответствии с которыми ГУП «Мосгортранс» гарантирует:

  • возмещение затраченных денежных средств на обучение по программам среднего профессионального /высшего образования в пределах установленных лимитов;

  • место для прохождения всех видов практики;

  • выплату ежемесячной стипендии в размере минимального размера оплаты труда в городе Москве;

  • трудоустройство по профилю полученной специальности после окончания обучения с обязательной отработкой в течение 5 лет.


Организация практики студентов образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования на предприятии

Учебная (производственная) практика студентов проводится на производственных площадках филиалов ГУП «Мосгортранс» в соответствии с Порядком прохождения практики студентов в ГУП «Мосгортранс» и на основании заключенного трехстороннего Договора об организации и прохождении (учебной или производственной) практики студента.

Направление студентов на практику в филиалы ГУП «Мосгортранс» осуществляется на основании письма от образовательной организации.

Каждого студента курирует руководитель практики в филиале ГУП «Мосгортранс» из числа опытных специалистов, назначенный приказом ГУП «Мосгортранс».

Для прохождения практики допускаются студенты, достигшие совершеннолетнего возраста.